老板如何将公司赚的钱拿回家给员工（老板如何从公司拿钱）

老板从公司拿钱的5种方法

老板如何将公司赚的钱拿回家给员工？

老板将公司赚的钱拿回家通常有两种方式：一种是通过工资奖金的形式；另一种是通过报销的形式。以下是详细的方法：

1. 工资奖金

老板可以通过给自身发放工资奖金的方式来将公司赚的钱拿回家。这种方式的优点是可以享受到一定的税收优惠。工资是七级累进税率，每月有5000的基础不用交税，年终还有子女教育等七项可以专项扣除。但是需要注意的是，金额不能太高，还涉及到社保的问题。

2. 报销

老板可以通过报销的方式将公司赚的钱拿回家。但是需要注意的是，报销必须满足真实性、合法性、关联性的原则。不能购买发*或者找发*来报销，这样既不真实也不合法。

3. 企业向股东借款并支付利息

老板可以通过企业向股东借款并支付利息的方式来将公司赚的钱拿回家。这种方法的优点是可以将个人所得与工资合并缴纳个人所得税，从而降低个人所得税率。但是需要注意的是，企业向股东借款是有限额的，一般不允许超过注册资金的两倍。此外，产生的利息不能抵减企业所得税。

老板如何从公司拿钱？

老板可以从公司拿钱的方法有很多，以下是几种常见的方法：

1. 发放工资

老板可以通过发放工资的方式来从公司拿钱。这是一种合法的方式，但是需要注意的是，工资发放不能太随意，要有根据。例如，可以通过企业的董事会决议聘请董事长兼任企业的总经理，并给总经理定一个工资标准。

2. 跨企业支付劳务

老板可以通过跨企业支付劳务的方式来从公司拿钱。例如，可以聘请几个关系比较好的老板，重新组建公司的董事会。这样不仅可以解决拿钱的问题，还可以享受到一定的税收优惠。

3. 企业占用股东的钱

老板可以通过企业占用股东的钱的方式来从公司拿钱。例如，企业不仅占用股东的资金，往往还会占用股东其他的资产，比如房产、车辆、无形资产等。企业使用股东的资产要付租金，并且不能人为调节租金的高低。这样可以在支付租金的同时，将部分资金转化为个人收入。

总结

总的来说，老板将公司赚的钱拿回家给员工的方式主要有工资奖金和报销两种，而老板从公司拿钱的方式则有发放工资、跨企业支付劳务和企业占用股东的钱三种。这些方法都需要在遵守税法的前提下进行，否则可能会面临法律责任。

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