上班无缘无故扣钱如何投诉（无缘无故扣员工钱）
两个方法教你追回自己被拖欠的工资
如何投诉上班时无缘无故扣钱的行为？
如果您作为劳动者在工作中遇到了无缘无故被扣钱的情况，您可以采取以下几种方式进行投诉：
1. 向劳动行政部门投诉 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位不能无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，您可以携带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁 如果您与用人单位之间有约定，但用人单位未按照约定支付工资，您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，还可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3. 法律援助 您还可以寻求法律援助，例如联系专业律师进行咨询，获取更详细的法律指导和帮助。
综上所述，当您遇到无缘无故被扣钱的情况时，您可以选择上述任一方式进行投诉。重要的是要保留好相关的证明文件和证据，以便于您的投诉能够得到有效的处理和支持。
相关内容
| 《劳动法》 | 劳动保护 规定用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉并寻求仲裁。 |
| 《劳动合同法》 | 劳动合同 进一步明确了用人单位在工资支付方面的义务，对无故扣减工资行为进行了规定和处罚。 |
| 劳动行政部门 | 投诉机构 负责受理劳动者关于用人单位无故扣钱的投诉，并责令用人单位支付工资和赔偿金。 |
| 劳动仲裁 | 纠纷解决 劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的一种途径。 |
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